ИА “ТИРАС” продолжает серию публикаций материалов, подготовленных Государственной налоговой инспекцией Киевского района города Одессы, где излагаются ответы на актуальные для налогоплательщиков вопросы нового порядка налогооблoжения.
Размер налоговой социальной льготы в 2015 году не изменился
В соответствии со статьей 169 Налогового кодекса Украины налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, равном 100 процентам размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года. Согласно статье 8 Закона Украины “О Государственном бюджете Украины на 2015 год” по состоянию на 1 января 2015 минимальная заработная плата и прожиточный минимум для трудоспособных лиц установлены в размере 1218 гривен
Налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривен.
С учетом изменений в Налоговый кодекс Украины, внесенных Законом Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно налоговой реформы» от 28.12.2014 г.. № 71-VIII, предельная сумма дохода для применения налоговой социальной льготы в 2015 году составляет 1710 гривен, а налоговая социальная льгота будет иметь следующие характеристики:
Обычная социальная льгота (100%) – 609,00 гривен,
Повышенная социальная льгота (150%) – 913,50 гривен,
Повышенная социальная льгота (200%) – 1218,00 гривен.
Налоговая социальная льгота начинает применяться к начисленным доходам в виде заработной платы со дня получения работодателем заявления налогоплательщика о применении льготы и документов, подтверждающих такое право.