iа.tirаs.ru@gmаil.соm

Содержание

17 процентов предлагаемой работы в Приднестровье – сомнительные предложения

Анализ спроса и предложения на рынке труда на этой неделе в Приднестровье

Как найти работу?  Этот вопрос часто возникает у многих жителей Приднестровья. К сожалению, в настоящее время по причине мирового финансового кризиса вопрос “как найти хорошую работу” у многих соискателей трансформировался в несколько другой, а именно “как найти работу”. Это в принципе понятно – потеря работы вынуждает на поиски любой работы, то есть труда ради «хлеба насущного». Итак, каково же положение в ПМР на сегодняшний день с возможностью трудоустроиться? Что бы узнать это, обратимся к  еженедельной газете объявлений «Маклер Тирасполь». На этой неделе работу предлагают по следующим вакансиям:

Рабочие (автокрановщик, электрик, слесарь, маляр, сварщик, штукатур и т.д.) – 28 объявлений

Парикмахер, мастер маникюра – 24

Продавец, реализатор – 24

Работники общепита (повара, кухонные работники, бармены, официанты  и т.д.)  – 21

Менеджер, юрист, секретарь, бухгалтер (в/о, стаж работы)  – 20

Швея – 8

Домработница – 6

Грузчик – 4

Программист – 4

Торговый представитель – 4

Работники казино (крупье, оператор игровых автоматов и т.д.) – 2

Диспетчер в такси – 2

Сиделка -2

 Няня – 2

Работники автосервиса – 2 человека

Директор фирмы – 1

Кладовщик – 1

Экспедитор – 1

Ветеринар – 1

Консультант по рекламе -1

Репетитор – 1

Модельер-конструктор – 1

Заведующий аптекой -1

Инженер пищевой промышленности (в/о, страж работы) -1

 Технолог пищевой промышленности (в/о, страж работы) -1

Агроном – 1

Врач – 1

Медсестра – 1

Оператор ПК – 1

Обслуживающий персонал для работы за границей – 1

Охранник – 1

Отдельно хотелось бы выделить объявления о вакансиях такого рода:

Работа в интернете – 18

Avon, Oriflame  – 12

Танцы за границей (ну очень высокая оплата!) – 6

И просто предложения работы, без указания ни требований к соискателю, ни уточнения о роде самой работы – 5

Таким образом, проведя экспресс-анализ вакансий на этой неделе, можно сделать следующие выводы.

13,3 % из общего числа предложения составляют рабочие специальности. Немногим больше отстают от них парикмахеры, мастера маникюра  и продавцы –  11,4%.  9,5% составляют ИТР вакансии, требующие высшего образования и опыта работы по специальности.   Сомнительные предложения заработка составили суммарно 17%.

Ищут работу:

Рабочие (автокрановщик, электрик, слесарь, маляр, сварщик, штукатур и т.д.) – 24

Водитель – 22

Ищут разную работу (без уточнения)– 13

Грузчик – 12

Бухгалтер (в/о, стаж работы) – 12

Няня – 10

Домработница- 9

Уборщица – 8

Охранник- 7

Продавец – 5

Сиделка – 3

Менеджер – 3

Юрист – 2

Музыканты – 2

Переводчик- 2

Программист – 2

Коммерческий директор – 2

Управляющий предприятием питания – 1

Художник- 1

Массажист – 1

Швея -1

Фотомодель – 1

Тренер по аэробике -1

Перевозчик грузов- 1

Оператор ПК – 1

Звукорежиссер – 1

Инженер-конструктор – 1

Диспетчер – 1

Секретарь – 1

Автослесарь – 1

Сапожник – 1

Из 152 человек, которые изъявили свое желание трудиться, 16 % планирую реализовать свое желание по рабочим специальностям. На втором месте профессия водителя – 14%. Довольно много наблюдается желающих устроиться на работу:  грузчиком – 8%, няней – 6,6%, домработницей – 5,1%, уборщицей – 5,3% и охранником – 4,6%. Кроме того, 8,1%  потенциальных трудящихся не указали, по какой именно специальности они желают трудоустроиться. Таким образом, с формулировкой «любую» или «предлагать варианты» на этой неделе подали объявления 8,1% человек.

Как видно по итогам экспресс-анализа, как в случае спроса, так и случае предложения, наибольший удельный вес занимают рабочие специальности. Это подтверждает неоднократные заявления, озвученные государственными структурами о том, что в Приднестровье дефицит рабочих специальностей.  Так же говорилось о том, что в республике переизбыток специалистов в области экономики и права. По данным специальностям ищут работу 20 человек, а предлагается  18 вакансий. Разница, заметим, не большая. Но ведь это данные всего за одну неделю и только в одном печатном органе. По этим причинам судить о показателях с полной уверенностью проблематично.

В итоге хотелось бы надеяться на то, что работодатель и соискатель найдут друг друга и договорятся об успешном сотрудничестве!

Маргарита Данилина