17 процентов предлагаемой работы в Приднестровье - сомнительные предложения
Экономика // 16:11, 18 января 2010 // 6132
Анализ спроса и предложения на рынке труда на этой неделе в Приднестровье
Как найти работу? Этот вопрос часто возникает у многих жителей Приднестровья. К сожалению, в настоящее время по причине мирового финансового кризиса вопрос "как найти хорошую работу" у многих соискателей трансформировался в несколько другой, а именно "как найти работу". Это в принципе понятно - потеря работы вынуждает на поиски любой работы, то есть труда ради «хлеба насущного». Итак, каково же положение в ПМР на сегодняшний день с возможностью трудоустроиться? Что бы узнать это, обратимся к еженедельной газете объявлений «Маклер Тирасполь». На этой неделе работу предлагают по следующим вакансиям:Рабочие (автокрановщик, электрик, слесарь, маляр, сварщик, штукатур и т.д.) – 28 объявлений
Парикмахер, мастер маникюра – 24
Продавец, реализатор – 24
Работники общепита (повара, кухонные работники, бармены, официанты и т.д.) - 21
Менеджер, юрист, секретарь, бухгалтер (в/о, стаж работы) - 20
Швея – 8
Домработница – 6
Грузчик – 4
Программист – 4
Торговый представитель – 4
Работники казино (крупье, оператор игровых автоматов и т.д.) – 2
Диспетчер в такси - 2
Сиделка -2
Няня – 2
Работники автосервиса – 2 человека
Директор фирмы - 1
Кладовщик – 1
Экспедитор – 1
Ветеринар – 1
Консультант по рекламе -1
Репетитор - 1
Модельер-конструктор – 1
Заведующий аптекой -1
Инженер пищевой промышленности (в/о, страж работы) -1
Технолог пищевой промышленности (в/о, страж работы) -1
Агроном – 1
Врач – 1
Медсестра – 1
Оператор ПК – 1
Обслуживающий персонал для работы за границей – 1
Охранник – 1
Отдельно хотелось бы выделить объявления о вакансиях такого рода:
Работа в интернете – 18
Avon, Oriflame - 12
Танцы за границей (ну очень высокая оплата!) – 6
И просто предложения работы, без указания ни требований к соискателю, ни уточнения о роде самой работы – 5
Таким образом, проведя экспресс-анализ вакансий на этой неделе, можно сделать следующие выводы.
13,3 % из общего числа предложения составляют рабочие специальности. Немногим больше отстают от них парикмахеры, мастера маникюра и продавцы - 11,4%. 9,5% составляют ИТР вакансии, требующие высшего образования и опыта работы по специальности. Сомнительные предложения заработка составили суммарно 17%.
Ищут работу:
Рабочие (автокрановщик, электрик, слесарь, маляр, сварщик, штукатур и т.д.) – 24
Водитель – 22
Ищут разную работу (без уточнения)– 13
Грузчик – 12
Бухгалтер (в/о, стаж работы) – 12
Няня – 10
Домработница- 9
Уборщица – 8
Охранник- 7
Продавец – 5
Сиделка – 3
Менеджер – 3
Юрист – 2
Музыканты – 2
Переводчик- 2
Программист – 2
Коммерческий директор – 2
Управляющий предприятием питания – 1
Художник- 1
Массажист – 1
Швея -1
Фотомодель – 1
Тренер по аэробике -1
Перевозчик грузов- 1
Оператор ПК – 1
Звукорежиссер – 1
Инженер-конструктор – 1
Диспетчер – 1
Секретарь – 1
Автослесарь – 1
Сапожник – 1
Из 152 человек, которые изъявили свое желание трудиться, 16 % планирую реализовать свое желание по рабочим специальностям. На втором месте профессия водителя – 14%. Довольно много наблюдается желающих устроиться на работу: грузчиком – 8%, няней – 6,6%, домработницей – 5,1%, уборщицей – 5,3% и охранником – 4,6%. Кроме того, 8,1% потенциальных трудящихся не указали, по какой именно специальности они желают трудоустроиться. Таким образом, с формулировкой «любую» или «предлагать варианты» на этой неделе подали объявления 8,1% человек.
Как видно по итогам экспресс-анализа, как в случае спроса, так и случае предложения, наибольший удельный вес занимают рабочие специальности. Это подтверждает неоднократные заявления, озвученные государственными структурами о том, что в Приднестровье дефицит рабочих специальностей. Так же говорилось о том, что в республике переизбыток специалистов в области экономики и права. По данным специальностям ищут работу 20 человек, а предлагается 18 вакансий. Разница, заметим, не большая. Но ведь это данные всего за одну неделю и только в одном печатном органе. По этим причинам судить о показателях с полной уверенностью проблематично.
В итоге хотелось бы надеяться на то, что работодатель и соискатель найдут друг друга и договорятся об успешном сотрудничестве!
Маргарита Данилина